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浙江森马服饰股份有限公司监事会

  苏州T恤服装打印机品牌排行榜送纸滚筒:它们是打印机的传送部分,将纸张从纸槽拖曳到打印机的内部,但在这个过程中,纸张上玷污的油和灰尘也会在滚筒上沉淀,长时间不清洗就会导致卡纸和送纸错误,这也是打印机#容易出现的故障。在这里,我们可以用酒精泡过的棉花团或湿布清洗这些沉积物。此外,在一些办公设备专业用品商店有专门的滚筒清洁器。冠状电线:灰尘的沉淀会影响静电的使用效率(特别是对于一些老式的激光打印机影响尤其严重)。以及我们的日常评测经验上来为您解答心中的疑惑。通风口:与计算机内部相似,许多激光打印机内部也有内部风扇,常年的工作会被灰尘和污物阻塞。我们必须保证定期清理通风口和风扇的叶片,保持打印机内部的空气流动。以上是激光打印机内部可以清洗的部件,但我们一定要注意:由于激光打印机都是使用高热的方法将墨粉吸附到纸张上。所以切记在刚刚完成打印机任务时进行打印机的清洗工作,并且注意所有带有温度警告标志的部件。在一些办公用品商店我们还可以看到一些专门的激光打印机的“清洁纸”出售,它们表面覆盖有特殊的纸张,可以吸附打印机纸张通路中的灰尘和过剩的墨粉,同时因为它们会经过完整的打印过程,所以对于打印机内部的清洗也是#彻底的。【关键词】

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  浙江森马服饰股份有限公司(以下简称“公司”、“本公司”)依据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)的相关规定,对《浙江森马服饰股份有限公司第二期限制性股票激励计划(草案)》中确定的激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。根据《管理办法》及公司章程的规定,公司监事会充分听取公示意见后对激励对象名单进行审核,相关公示情况及核查情况如下:

  1、公司于2018年4月26日在公司法定披露媒体巨潮资讯网公告了《浙江森马服饰股份有限公司第二期限制性股票激励计划激励对象名单及分配数量》;

  2、公司于2018年5月2日通过公司OA系统发布了《森马服饰:第二期限制性股票激励计划激励对象公示》,对上述激励对象的姓名及职务予以公示。公示时间为自2018年5月2日起至2018年5月11日止,在公示期限内,不存在对公司本次拟激励对象提出异议的情况。

  1、公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司或子公司签订的确定劳动关系的书面证明文件、拟激励对象在公司或子公司担任的职务等情况。

  2、根据《管理办法》、《公司章程》、针对拟激励对象名单的公示情况并结合监事会的核查结果,监事会发表核查意见如下:

  (1)激励对象不存在《公司法》、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的不得担任相关职务的情形;

  (2)激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形:

  C、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;

  D、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

  (3)本次激励计划的激励对象不包括公司实际控制人、单独或合计持有公司5%以上股份的股东、公司实际控制人及单独或合计持有公司5%以上股份的股东的配偶、父母及子女、公司独立董事及公司监事。

  综上,公司监事会认为,本次激励对象的主体资格符合《公司法》、《证券法》、《管理办法》及《浙江森马服饰股份有限公司第二期限制性股票激励计划(草案)》规定的各项条件,本次激励对象的确定合法有效。

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